Politieke werkgroep Stichting De Zaanse Regenboog
Waar staan wij voor
De belangrijkste slogan van Stichting De Zaanse Regenboog én van onze werkgroep is: “Iedereen in Zaanstad mag zichzelf zijn”. We komen op voor de lhbtiqa+-gemeenschap en dat heeft ook een positief effect op andere inwoners die gediscrimineerd worden.
Wij geloven dat emancipatie van minderheden in een samenleving het beste hand in hand kan gaan. We werken voor en met elkaar aan een fijner Zaanstad. We zijn niet links of rechts; we kijken of iedereen zich prettig en veilig kan voelen in Zaanstad, want dat is wat we allemaal willen. En heel belangrijk: voor de wet zijn we allemaal gelijk.
Wat doen wij
We spreken met ambtenaren, politieke partijen, de burgemeester en wethouders over alles wat lhbtiqa+-inwoners van Zaanstad belangrijk vinden en wat niet goed gaat of beter kan.
We spreken met organisaties in Zaanstad die zich ook inzetten voor de emancipatie van lhbtiqa+-personen om te kijken waar we ons samen voor kunnen inzetten. We kijken samen met de gemeente waar zij haar invloed kan inzetten om zaken te verbeteren, denk daarbij aan de politie en sociale wijk- en jeugdteams.
Wat willen wij verbeteren
• De zichtbaarheid van de doelgroep vergroten, om te laten zien dat wij erbij horen en er mogen zijn
• Een eigen plek waar de doelgroep elkaar kan ontmoeten
• Veiliger uitgaan in het centrum van Zaandam
• Meer voorlichting in het onderwijs
Wij hebben nog veel meer aanbevelingen voor verbetering van het lhbtiqa+-beleid. Deze adviezen zijn ook gericht op andere beleidsterreinen, zoals sport, jeugd, zorg, ouderen, nieuwkomers, kunst en cultuur, veiligheid en onderwijs. Wil je meer weten? Zie hieronder de Regenboognota 2024.
Wat hebben we bereikt
• De gemeente biedt haar medewerkers een training aan om goed om te gaan met de doelgroep
• De politie en discriminatie.nl Zaanstreek-Waterland zorgen ervoor dat je makkelijker melding kunt doen van discriminatie
• De gemeente doet elke twee jaar onderzoek onder de doelgroep en het Zaanpanel, zodat we weten of de veiligheid en acceptatie van lhbtiqa+ verbeteren of verslechteren
Hoe werken we
We geven de gemeente Zaanstad gevraagd en ongevraagd advies over lhbtiqa+-beleid.
Twee tot vier keer per jaar spreken we de wethouder en/of burgemeester.
Regelmatig spreken we de ambtenaar Inclusie en Diversiteit en minstens één keer per jaar de gemeenteraad. Als er belangrijke actualiteiten zijn, doen we dit vaker.
Wie zijn wij
Vivonne van Geuns
Als kind droomde ik dat ik een vrouw was en dat ik frank en vrij door de wereld huppelde, gerespecteerd en geaccepteerd.
Ik ben zo gelukkig dat ik mijn droom heb waargemaakt en voel me heerlijk als vrouw. Dat ik leef in een klein stukje van de wereld waar dit kan! Doordat ik transgender ben, kan ik me verplaatsen in man en vrouw en alles wat daartussen en daarbuiten zit. Ik ben al jaren actief binnen lhbtiqa+-groepen en kan veel van mijn ervaringen delen.
Roland van Braam
Al meer dan 25 jaar ben ik werkzaam bij het Amsterdam UMC, momenteel bij de afdeling Finance. In die tijd ben ik ook zes jaar vertegenwoordiger geweest in de medezeggenschap en hielp ik medewerkers bij arbeidsgeschillen. Mijn 13 jaar in de Zaanse raad maken het plaatje compleet; hierdoor beweeg ik me gemakkelijk in een politieke omgeving.
Bart Rijke
Ruim 17 jaar heb ik als beleidsadviseur jeugd gewerkt bij de gemeente Zaanstad en de laatste 2,5 jaar ook op het gebied van lhbtiqa+, waarbij ik veel heb samengewerkt met De Zaanse Regenboog. Nu ik gestopt ben met werken, vind ik het belangrijk om mijn ervaring in te zetten voor De Zaanse Regenboog. Een belangrijke motivatie voor mij is dat ik vind dat iedereen gelijk is in onze wereld, en daarvoor wil ik mij inzetten.
Rosanne Kolvers (coördinator Politieke Werkgroep)
Als coördinator ben ik het eerste aanspreekpunt voor (pers)vragen die betrekking hebben op beleid en politieke actualiteiten. Ik ben betrokken geweest bij de lokale politiek en heb werkervaring als ambtenaar. Mijn ervaringen met vooroordelen, discriminatie en seksueel geweld als bi+ vrouw van Indo-Europese afkomst laten sporen na in het dagelijks leven. Tegelijkertijd geven ze mij de kracht om mij in te zetten voor beter beleid en een fijnere leefomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn in veiligheid.
Over de Zaanse Regenboogenquête
Binnenkort verschijnt de derde Zaanse Regenboogenquête. Dit is een tweejaarlijkse enquête specifiek gericht op de lhbtiqa+ gemeenschap in Zaanstad. Zodra deze is gepresenteerd zullen we deze ook op onze website gaan publiceren.
De organisatoren van deze enquête zijn Stichting De Zaanse Regenboog, Gemeente Zaanstad, Discriminatie.nl, Paarse Vrijdag Krant en Politie Zaanstad. De enquête heeft als doel inzicht te krijgen in de leefwereld, acceptatie en veiligheid van lhbtiqa+ personen in Zaanstad, om zo het gemeentelijk beleid te verbeteren en de acceptatie te vergroten. Het is een initiatief van Discriminatie.nl in samenwerking met Stichting De Zaanse Regenboog, voortkomend uit hun politieke werkzaamheden en wensen uit de Zaanse Regenboognota.
Je kunt ons bereiken door een e-mail te sturen naar info@dezaanseregenboog.nl t.a.v. Rosanne Kolvers, of door een bericht te sturen naar 06-23436256 met je naam, vraag en een tijdstip waarop je gebeld kunt worden.Voor informatie en toelichting over de nota kunt je contact opnemen.
