2024

 

Bestuur van St De Zaanse Regenboog: Frankie Vos, Rosanne Kolvers, Harm Jan Egberts en Siep Goedhart.

2023

 

Bestuur van St De Zaanse Regenboog: Frankie Vos, Rosanne Kolvers, Harm Jan Egberts en Siep Goedhart.

2021 2022

 

Bestuur van St De Zaanse Regenboog: Frankie Vos, Rosanne Kolvers en Siep Goedhart

 

 

2019 2020

 

Bestuur van St De Zaanse Regenboog: Siep Goedhart, Coby Voorn en Frankie Vos (10-2019 tot 12-2020)

 

In begin 2019 heeft De Zaanse Regenboog door de komst van nieuwe vrijwilligers bij De Zaanse Regenboog meerdere activiteiten

kunnen ontwikkelen als Het Zaanse Regenboog Café 50+ (sinds 2023 voor alle leeftijden), het realiseren van een website, een maandelijkse regenboogborrel  is

opgestart (samen met Het roze olifantje Dames diner Club) en er is initiatief genomen om een Zaanse Regenboogweek met

afsluitende Zaanse Regenboogparade te organiseren onder de naam ZaanPride.

Op 7 oktober 2019 werd Stichting De Zaanse Regenboog opgericht. 

 

 

 

juni 2018 - 2019

 

Frank Vos - Start De Zaanse Regenboog als belangenbehartiger juni 2018

 

De Zaanse Regenboog komt voort uit het voormalig LHBT Netwerk Zaanstad (2016 – 2018) en is in juni 2018 gestart met actief verspreiden van informatie over *lhbtiqa+ activiteiten en organisaties in Zaanstad.

Juli 2018 is de eerste nieuwsbrief verschenen.

Informatieve flyers over De Roze Driehoek, het LHBTIQ+ alfabet en de daarbij behorende feest- en gedenkdagen zijn gemaakt en gepubliceerd. Ook is er een begin gemaakt met de voorbereidingen voor de * Eerste Zaanse Roze Loper Dag  en het  halen van het TranScreen Transgender Filmfestival naar Zaanstad. 

 

*(LHBTIQA+ = Lesbisch, Homoseksueel, Biseksueel, Transgender, Intersekse, Queer, Aseksueel en de + staat voor alle andere sekse en gender identiteiten)

 

* De Zaanse Roze Loper Dag is een themadag voor de Zaanse Zorgcentra met uitleg over de inhoud en het behalen van het Keurmerk De Roze Loper. 

De Roze Loper heeft als doel de sociale acceptatie en inclusie van LHBTI’s in zorg- en welzijn instellingen te bevorderen.

De Roze Loper is een officieel keurmerk, dat wordt uitgereikt na een traject dat leidt naar sociale acceptatie van seksuele diversiteit in de zorg- gevolgd door een audit door een onafhankelijke Certificerende Instelling.

Cliënten voelen zich bij een Roze Loper organisatie meer gezien, voelen zich veilig en geaccepteerd in hun seksuele en genderidentiteit. Daarnaast wordt de Roze Loper organisatie zelf meer inclusief naar minderheidsgroepen in het algemeen. De Roze Loper kan gebruikt worden in woonzorg- en thuiszorginstellingen, in organisaties voor mensen met een beperking, welzijnsorganisaties, GGZ en ziekenhuizen.

Digitaal erfgoed

Deze website wordt gearchiveerd in de Koninklijke Bibliotheek en is digitaal erfgoed.